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제목    :

 [잡마커] 물류택배 호텔외식업 탁월한 인력서비스 정평

작성자 :

 아웃소싱플랫폼

 
회사로고
회사명 (주)잡마커 사진
홈페이지 www.jobmaker.co  
 

대표자명 김현수
전화번호 032-327-1581
팩스번호 070-7835-8100
회사주소 인천시 계양구 임학동로 47, 401(임학동, 대경빌딩401)
대표자 약력
대표 : 김현수
경력 : 잡마커 대표이사
회사 특장점 물류 택배 호텔외식업분야 탁월한 인력지원 시스템 정평
설립년도 2011  년 자본금 1.5  억원 매출액 60  억원
종업원수 총   원 : 491 명
주요서비스 인재파견, 채용대행, 서치펌, 아웃소싱, 경비, 청소, 호텔외식업 등
주요고객사
cj대한통운, 현대택배, 암웨이, 애니팩, 동광인터내셔날, 세계일보, 문화일보, 금호, 롯데호텔, 조선호텔, 현대그린푸드 등
지사/계열사
지사 : 서울마포, 경기, 부산

임직원
연락처

 김영훈 이사 : 02-3273-9977 /  010-6250-2543
회사연혁
2011.6월 ㈜잡마커 설립
2011.7월 택배도급 사업 개시
2011.9월 호텔 외식업 사업개시
2012.1월 물류도급 사업개시
2012.12월 근로자 파견사업 허가 사업개시
기업소개
잡마커는 고객사의 단순 비용절감이 아닌 기업 경쟁력 확보를 통한 이익창출 극대화를 이끌어낸다는 기업이념으로 유통, 택배, 물류, 호텔, 외식업 등의 서비스 개발에 주력해 오고 있는 기업입니다.
 
현재 서울, 경기, 부산 등 전국 주요도시에 서비스지사네트웍을 구축하고 사업부별로 전문시스템과과 전문인력을 운영하여 단순 인력파견이 아닌 경쟁력 있는 택배, 물류, 호텔, 외식사업 분야에 특화된 인적자원 아웃소싱 서비스를 제공하는 기업으로 성장하고 있습니다.
 
잡마커의 차별화된 장점은 다음과 같습니다.
 
■  차별화된 경쟁력 실천 프로그램
    ▶ 컨설팅 능력을 겸비한 전문인재 양성
        - 사회경제적 상황을 고려한 Manpower 시장분석
        - 잡마커의  정규직원의 분야별 전문성 극대화(전문 노무관리 지원 서비스)
        - 고객이 요구하는 전문인재 Pool 구축, 운영
        - 인사, 조직 및 교육분야의 전문 Solution(외부 컨설팅그룹과의 전략적 제휴)
    ▶ 전문 토탈 Outsourcing, 교육컨설팅, 전문 인재서비스 기업
        - 질적 양적팽창의 동시 추구
        - 전문 아웃소싱 운영 분야로의 특화를 통한 One-Stop 서비스 제공
        - 고객에 대한 효과적 인력운용 방안 제시 및 신속한 인력지원
    ▶ 교육프로그램 운영 및 실무 매뉴얼 구축(교육컨설팅그룹과의  전략적 제휴)
         - 전문 Staff 양성 및 교육관리 프로그램 체계화(입사전, 정기, 수시교육 실시)
         - 고객사 요구를 반영한 차별화된 인력관리와 생산성 향상을위한 토대 구축
         - 아웃소싱 운영 부문 실무 메뉴얼 구축(세분화된 직무교육 매뉴얼 구축)
    ▶ 고객의 요구에 부응하는 능력을 갖춘 Staff지원을 위한 인재 Brand化
 
■  철저한 교육관리 프로그램 운영
    ▶ 교육컨설팅 그룹과의 전략적 제휴를 통한 철저한 교육프로그램 운영
        - 업무형태별 직무분석에 의한 실천 업무 매뉴얼 구축
        - 교육 평가시스템 도입을 통한 인력관리의 효율성 제고
    ▶ 내부 관리직원에 대한 정기 교육실시
        - 경제 사회 노동 관련 주변환경 변화에 대응한 全관리직원의 핵심역량 강화  
        - 각 사업부서간 순회 세미나 실시(사업부서간 Communication공유)
    ▶ 내부 관리직원에 대한 교육지원
        - 대외교육 참여기회 부여를 통한 경쟁력 확보
 
■  전문 인재의 Brand化
    ▶ 인력수급팀  운영을 통한 상시적 인력 확보
        - 우수 인력 확보를 통한 대외 경쟁력 확보(등록형 인재 Pool 구축)
        - 회원 정보 DB구축을 통한 인력 Recruit 절차의 신속성 확보  
        - HRIS(Human Resource Information System) : Intra-net 환경 구축 
        - 인터넷 홈페이지를 통한 구인/구직란 운영(24시간 On-Line등록체제)
    ▶ 다양한 인재 확보(“잡마커”의 브랜드화)
        - 업무형태에 따른 다양한 인재확보와 신속한 인력 공급망 구축

■  엄격한 사후관리 시스템 구축
    ▶ 투입인원에 대한 지속적인 관리
        -  정기적 계획방문을 통한 투입인원 관리(소속감 고취 및 애로사항 해소)
        -  신속한 고객사 방문 관리로 대고객 만족도 고취
    ▶ 업무만족도 고취 
        - 대고객 만족 서비스 실현을 통한 고객사의 업무 만족도 충족
        - 우수인력 채용과 고객중심의  인력관리로 고객사 및 파견Staff의 만족도 고취
    ▶ 사고시 철저한 사후보장과 인력관리 완벽성추구(복리후생 극대화 실현)

 


오민환 대표

코리아휴먼리스오스시스템㈜

신경영, 인간존중
고객감동 실현 기업


정완수 대표

(주)가겐투안

현장운영 노하우
경쟁력 호평 기업


홍지헌 대표

㈜한국커리어서치

고객가치 최우선
HR종합컨설팅 기업


최영철 대표

㈜알에스이알

인력 중개시스템
효율화로 호평받아


정승원 대표

㈜지수아이앤씨

정직 성실 신뢰의
정통 건물관리기업


최승식 대표

㈜프리죤

토털케어아웃소싱
원스톱서비스 기업


박경훈 대표

㈜잡스랩

적시 적소 적합의
인재서비스 기업


최상열 대표

(주)캡스텍

50년 업력 검증된
보안솔루션 기업


박삼규 대표

(주)메디엔젤

의료·보건분야 특화
병원아웃소싱 선도