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제목 :	[인터비즈시스템] 최적의 인사관리시스템 구축으로 인재 가치창출 공인 기업
작성자 :	아웃소싱플랫폼

회사로고

회사명 (주)인터비즈시스템
사진

홈페이지 www.inter-biz.co.kr

대표자명 이 동 환

전화번호 02-799-7900

팩스번호 02-786-0075

회사주소 서울시 영등포구 여의도동 은행로 30

대표자 약력
이동환 대표

학력사항
중앙대학교 법과대학 법학과 졸업

경력사항
현, 인터비즈시스템 대표이사

수상, 인증사항
아웃소싱리딩컴퍼니 업무지원부문 9년 연속 수상
한국일보 2011년 대한민국 고객만족기업 선정
대한민국 중소기업대상 경영혁신부문(중소기업청장상)
산업통상자원부 후원 "2017 대한민국 아웃소싱서비스 고객만족 대상" 수상

경영철학(경영방침)
"사람을 제일의 가치로 생각하는 기업"
"항상 도전하는 기업"
"윤리와 상도덕을 지키는 투명한 기업"

회사 특장점
최적의 인사관리시스템 구축으로 인재 가치창출 공인 기업

설립년도
1989년
자본금
10억원
매출액
570억원

종업원수
전체직원 : 1,800명

주요서비스
인재파견, HR아웃소싱(업무지원, 안내 및 고객서비스, 호텔서비스, 공항지원서비스, F&B 분야 등), 헤드헌팅, 채용대행, 통번역, IT 서비스 등

주요고객사
LG전자, 나이키, 롯데호텔, 조선일보, 현대백화점, SK건설, 현대오토에버, 오라클, 대림산업, 연세의료원, 조선호텔, 하얏트호텔, 인천공항공사, 일본항공, 건강보험심사평가원 등

지사/계열사
경인지사
영남지사
부산사무실

임직원
연락처
이동환 대표 : 02-799-7900

회사연혁

1989. 12 ㈜인터비즈시스템 설립
1991. 05 IBM Korea와 업무지원 아웃소싱계약
2000. 12 ISO 9001 인증 취득(SGS ICS KOREA)
2006. 01 업계최초 선택적 복리후생 제도 시행
2007. 07 재정경제부 장관 부총리상 수상(국가제정정보시스템 개발과 운영)
2010. 11 업계최초 퇴직 연금제도 시행
2011. 09 업계최초 육아기 근로시간 단축제도 시행
2011. 10 한국일보 대한민국 고객만족 기업 선정
2013. 01 아웃소싱리딩컴퍼니(업무지원) 9년 연속 선정
2014. 01 인천공항 여객터미널 운영용역 계약
2015. 01 아웃소싱리딩컴퍼니(업무지원) 선정
2015. 05 한국산업대상 수상 (창조경영부문)
2016. 01 대한민국 중소기업대상 경영혁신부문(중소기업청장상)
2017. 09 산업통상자원부 후원 "2017 대한민국 아웃소싱서비스 고객만족 대상" 수상

기업소개

인터비즈시스템은 국내 HR Outsourcing의 성공 모델이 된 ‘Business Center(업무지원센 터)’를 기반으로 일반 사무지원운영, 교육센터운영, 전문IT인력운영, 의료간호지원, 번역/통역사 파견 등 새로운 전문 영역의 서비스를 개발, 발전시켜 왔다.

분야별로 10년 이상의 HR전문가들이 끊임없이 연구하여 얻어낸 Job analysis(직무분석) 성과를 현장에 재 적용함으로써 인터비즈만의 노하우를 다년간 축적해 왔다.

인터비즈시스템은 국내 업계 최초로 HR서비스 분야에 대해서 ISO9001 인증을 받음으로써 공인받게 되었다.

회사의 무형자산을 시스템화하고자하는 전략에 따라 독자적인 전사적 ERP시스템인 ‘인터매시(Interbiz Management Systems)’를 개발하여 채용, 인사, 급여, 경리, 민원사무 등의 내부고객 지향적인 업무프로세스를 체계화하였으며, 다양한 직무 안에서의 경력관리, 능력 있는 인재관리 등 사람 중심의 기업정신에 맞도록 핵심역량을 강화하고 있다.

HR아웃소싱은 기업간, 조직간의 핵심역량의 만남이며, 전문가그룹간의 신뢰관계를 바탕으로 한 발전가능성 높은 산업이다.

인터비즈시스템은 인소싱이든 아웃소싱이든 한정된 자원을 전문적이고 체계적으로 활용하려는 기업간의 목적을 높은 성과로 성취하기 위해 보다 전문적인 핵심역량과 노하우를 갖추도록 노력하고 있다.

인터비즈시스템은 "사람을 제일의 가치로 생각하는 기업", ‘항상 도전하는 기업’, ‘윤리와 상도덕을 지키는 투명한 기업’으로서 인간가치, 도전, 윤리의 세 모토를 근본으로 1,800여명의 임직원이 함께 비전을 공유하며 기업가치 향상을 위해 노력하고 있다.