Content

 

Á¦¸ñ    :

[¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å©] °í°´°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÀ» ¸ðÅä·Î ÇÑ ÅäÅм­ºñ½º ±â¾÷

ÀÛ¼ºÀÚ :

¾Æ¿ô¼Ò½ÌÇ÷§Æû

ȸ»ç·Î°í


ȸ»ç¸í

(ÁÖ)¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å©

»çÁø
ȨÆäÀÌÁö

www.aramjob.co.kr


´ëÇ¥ÀÚ¸í

ÀÌ ¼­ À±

ÀüÈ­¹øÈ£

02-552-1919

Æѽº¹øÈ£

02-588-1909

ȸ»çÁÖ¼Ò

¼­¿ï½Ã °­³²±¸ ³íÇö·Î 416 ¿î±âºôµù 7Ãþ

´ëÇ¥ÀÚ ¾à·Â

ÀÌ ¼­ À± ´ëÇ¥

Çз»çÇ×

¿¬¼¼´ë °æ¿µ´ëÇпø Á¹¾÷ (¼®»ç ÇÐÀ§)

¼­¿ï´ë ±¹Á¦´ëÇпø ÃÖ°í°æ¿µÀÚ °úÁ¤

¼­°­´ë °æÁ¦´ëÇпø OLP °úÁ¤

°æ·Â»çÇ×

»ï¼º»ý¸í º¸Çè½É»çºÎ ½ÇÀå

GL Korea ¸¶ÄÉÆà ÀÌ»ç

úÞ ¢ß¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å© ´ëÇ¥ÀÌ»ç

úÞ ¢ß¼­¿ø¿¡ÀÌÄ¡¿£¾¾ ´ëÇ¥ÀÌ»ç

¾Æ¿ô¼Ò½ÌÀü¹®°¡ ÃÖ°í°æ¿µÀÚ ÀÎÁõ

Çѱ¹HR¼­ºñ½º»ê¾÷Çùȸ ºÎȸÀå

°æ±â ¹üÁË¿¹¹æ¼¾ÅÍ À§¿ø

ȸ»ç ƯÀåÁ¡

"°í°´°ú ÇÔ²² ¼ºÀå" ¸ðÅä·Î ÇÑ ÅäÅм­ºñ½º ±â¾÷

¼³¸³³âµµ 2002³â
ÀÚº»±Ý 2¾ï¿ø
¸ÅÃâ¾×520¾ï¿ø
Á¾¾÷¿ø¼öÃÑ¿ø : 3,000¸í / °ü¸® : 40¸í / ÆÄ°ß : 860¸í / µµ±Þ : 2,100¸í
ÁÖ¿ä¼­ºñ½º ÆǸÅ, ÆÇÃËÇà»ç, ÄÉÅ͸µ, »ý»ê, ½Ã¼³°ü¸®, °æºñ, ¹ÌÈ­, ¹°·ù»ç¹«, ºñ¼­, ¿îÀü, ¾È³»°í°´Äݼ¾ÅÍ, È£ÅÚ, À̺¥Æ®, ä¿ë´ëÇà
ÁÖ¿ä°í°´»ç Ç®¹«¿øǪµå¾ØÄÃó, ¾Æ¶ó¸¶Å©, ½ÅÇÑÄ«µå, ¿£¿¡½º¼îÇÎ, ´ë¿ìÀüÀÚ, SPC±× ·ì, Ž¾ØŽ½º, Ä¿ÇǺóÄÚ¸®¾Æ, µ¿¿øȨǪµå, °ñÇÁÁ¸À¯Åë
Áö»ç/°è¿­»ç

¾Æ¶÷ÀÎÄÚ¸®¾Æ

ÀÓÁ÷¿ø
¿¬¶ôó

À̼­À± ´ëÇ¥ 010-9341-1949

ȸ»ç¿¬Çõ

2002. 06 ¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å© ¼³¸³
         07 ±Ù·ÎÀÚÆÄ°ß»ç¾÷ Çã°¡
2006. 01 HR ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ¸®µùÄÄÆÛ´Ï ¼±Á¤
         09´ëÇѹα¹ 100´ë ¾Æ¿ô¼Ò½Ì±â¾÷ ¼±Á¤
         12 ´ëÇѹα¹ °í°´¸¸Á·°æ¿µ´ë»ó ¼ö»ó
2009. 08 ±Ù·ÎÀÚÆÄ°ß ¿ì¼ö±â¾÷ ÀÎÁõ (³ëµ¿ºÎ¼±Á¤)
         09 Çѱ¹ ÀÎÀçÆÄ°ß±â¾÷ best15 ¼±Á¤
2011. 01 2011³â ´ëÇѹα¹ À¯¸Á±â¾÷ ¼±Á¤
2012. 06 ´ëÇѹα¹ HR¼­ºñ½º 10´ë ´ëÇ¥±â¾÷ ¼±Á¤
        09 ´ëÇѹα¹ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ¼­ºñ½º Äݼ¾Åͺι® °í°´¸¸Á·´ë»ó ´ë»ó ¼±Á¤

2015. 06 ±Ù·ÎÀÚº¸È£ Ŭ¸°±â¾÷ ÀÎÁõ (Çѱ¹HR¼­ºñ½º»ê¾÷Çùȸ)
2018. 09 ´ëÇѹα¹ Ç°Áú°æ¿µ´ë»ó ¼ö»ó Çѱ¹ºê·£µå¼±È£µµ Æò°¡ 1À§ ¼±Á¤

2013~2018. ´ëÇѹα¹ 100´ë ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ±â¾÷ ¼±Á¤


ÀÎÁõ ¹× ¼ö»ó
³ëµ¿ºÎ ±Ù·ÎÀÚÆÄ°ß ¿ì¼ö±â¾÷ ÀÎÁõ
Ç°Áú°æ¿µ½Ã½ºÅÛ(ISO9001) ÀÎÁõ
´ëÇѹα¹ °í°´¸¸Á·°æ¿µ´ë»ó¼ö»ó
HR ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ¸®µùÄÄÆÛ´Ï(3³â¿¬¼Ó) ¼±Á¤
´ëÇѹα¹ 100´ë ¾Æ¿ô¼Ò½Ì±â¾÷ ¿¬¼Ó ¼±Á¤
´ëÇѹα¹
¾Æ¿ô¼Ò½Ì¼­ºñ½º Äݼ¾Åͺι® °í°´¸¸Á·´ë»ó ¼ö»ó
±â¾÷¼Ò°³

2002³â ¼³¸³µÈ Á¾ÇÕ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ±â¾÷ ¢ß¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å©´Â, ±â¾÷¿¡°Ô´Â ºÐ¾ßº°·Î Àü¹®¼ºÀ» °®Ãá ÀÎÀçµéÀ», ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¿øÇÏ´Â À̵鿡°Ô´Â ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇÒ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á, °í°´»ç¿Í ÀÎÀç »çÀÌ¿¡ ±³µÎº¸ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇØ ¿Ô½À´Ï´Ù.

ÇöÀç ¾Æ¿ô¼Ò½Ìº»ºÎ, HR»ç¾÷º»ºÎ, À̺¥Æ®»ç¾÷º»ºÎ, °æ¿µ Áö¿øº»ºÎ·Î Á¶Á÷ ±¸¼ºÀ» Àü¹®È­ÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ °¢ º»ºÎµéÀÌ À¯±âÀûÀ¸·Î À¯¿¬ÇÏ°Ô ¾÷¹«¸¦ ó¸®Çϵµ·Ï ¼Ö·ç¼Ç°ú½Ã½ºÅÛÀ» °®Ãß¾úÀ¸¸ç, ºÎ»ê / ´ë±¸ / ´ëÀü / ±¤ÁÖ µî 4°³ Áö»ç¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

»ç¾÷ ºÐ¾ß´Â µµ±Þ(ÆǸÅ, ÆÇÃËÇà»ç, ijÅ͸µ, »ý»ê, ½Ã¼³°ü¸®, °æºñ, ¹ÌÈ­, ¹°·ù)°ú ÀÎÀçÆÄ°ß(»ç¹«, IT, ¾È³», ºñ¼­, ¿îÀü µî), À§Å¹¿î¿µ(°í°´¼¾ÅÍ, È£ÅÚ), HRÄÁ¼³ÆÃ, ä¿ë´ëÇà µîÀ¸·Î °¢ ºÐ¾ßº° ÀÎÀçµéÀÌ Àü¹®¼ºÀ» ¹ßÈÖÇÏ¸ç ¡®Total Outsourcing HR Service¡¯¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡®°í°´°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÑ´Ù¡¯´Â ¹æħ ¾Æ·¡ öÀúÇÑ °í°´Áß½ÉÀÇ °æ¿µÀ» ÆîÄ¡¸ç, Âø½ÇÈ÷ ³»½Ç°ú ¿Ü½ÇÀ» ´ÙÁ®¿Â ¢ß¾Æ¶÷ÀÎÅ×Å©´Â ÇöÀç ¾à 2,800¸íÀÇ ÀÎÀçµéÀÌ ÀçÁ÷ÇÏ´Â Á¾ÇÕ ¾Æ¿ô¼Ò½Ì ±â¾÷À¸·Î ¼ºÀåÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

2012³â 330¾ï¿ø, 2013³â 380¾ï¿ø, 2014³â 430¾ï¿ø, 2015³â 485¾ï¿øÀÇ ¸ÅÃâÀ» ±â·ÏÇϸç ÃÊ°í¼Ó ¼ºÀåÀ» °ÅµìÇÏ¿´À» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó 2009³â¿¡´Â ³ëµ¿ ºÎ·ÎºÎÅÍ ¡®±Ù·ÎÀÚÆÄ°ß ¿ì¼ö±â¾÷¡¯À¸·Î ÀÎÁõÀ» ¹Þ¾Æ ¾÷°è³»ÀÇ ÀÔÁö¸¦ °ø°íÈ÷ ´ÙÁö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.


 


¿À¹Îȯ ´ëÇ¥

ÄÚ¸®¾ÆÈÞ¸Õ¸®½º¿À½º½Ã½ºÅÛ¢ß

½Å°æ¿µ, Àΰ£Á¸Áß
°í°´°¨µ¿ ½ÇÇö ±â¾÷


Á¤¿Ï¼ö ´ëÇ¥

(ÁÖ)°¡°ÕÅõ¾È

ÇöÀå¿î¿µ ³ëÇÏ¿ì
°æÀï·Â È£Æò ±â¾÷


È«ÁöÇå ´ëÇ¥

¢ßÇѱ¹Ä¿¸®¾î¼­Ä¡

°í°´°¡Ä¡ ÃÖ¿ì¼±
HRÁ¾ÇÕÄÁ¼³Æà ±â¾÷


ÃÖ¿µÃ¶ ´ëÇ¥

¢ß¾Ë¿¡½ºÀ̾Ë

Àη Áß°³½Ã½ºÅÛ
È¿À²È­·Î È£Æò¹Þ¾Æ


Á¤½Â¿ø ´ëÇ¥

¢ßÁö¼ö¾ÆÀ̾ؾ¾

Á¤Á÷ ¼º½Ç ½Å·ÚÀÇ
Á¤Åë °Ç¹°°ü¸®±â¾÷


ÃÖ½Â½Ä ´ëÇ¥

¢ßÇÁ¸®ÁÔ

ÅäÅÐÄɾî¾Æ¿ô¼Ò½Ì
¿ø½ºÅé¼­ºñ½º ±â¾÷


¹Ú°æÈÆ ´ëÇ¥

¢ßÀ⽺·¦

Àû½Ã Àû¼Ò ÀûÇÕÀÇ
ÀÎÀç¼­ºñ½º ±â¾÷


ÃÖ»ó¿­ ´ëÇ¥

(ÁÖ)ĸ½ºÅØ

50³â ¾÷·Â °ËÁõµÈ
º¸¾È¼Ö·ç¼Ç ±â¾÷


¹Ú»ï±Ô ´ëÇ¥

(ÁÖ)¸Þµð¿£Á©

ÀǷᡤº¸°ÇºÐ¾ß Ưȭ
º´¿ø¾Æ¿ô¼Ò½Ì ¼±µµ